截至9月底 青岛城镇新增就业超31万人 9个月引才20余万人!
发布时间:2022-11-01 08:55:34 文章来源:大众报业·半岛网
半岛网10月31日讯(记者王禹涵)10月31日,青岛市人社局召开2022年第三季度人社工作新闻发布会。截至9月底,全市城镇新增就业31.17万人,完成全年计

半岛网10月31日讯 (记者 王禹涵)10月31日,青岛市人社局召开2022年第三季度人社工作新闻发布会。截至9月底,全市城镇新增就业31.17万人,完成全年计划的89.06%;政策性扶持创业2.51万人,完成全年目标的83.72%;全市引进集聚人才20.15万人;基本养老保险参保人数达到797.28万人,比2021年底增长14.4万人。据了解,青岛市近期还将举办第22届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会。

城镇新增就业超31万人 年度计划完成近九成

就业创业生态稳步提升。截至9月底,全市城镇新增就业31.17万人,完成全年计划的89.06%,总量全省第一;政策性扶持创业2.51万人,完成全年目标的83.72%,发放创业扶持资金3.95亿元,创业担保贷款规模达到10.74亿元,创业带动就业4.99万人。


(资料图片仅供参考)

目前,2023届高校毕业生已进入实习和求职的关键期。据统计,2023年在青高校应届毕业生预计将达到13.3万人。面对严峻复杂的就业形势,青岛市针对国内外高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)等青年人才来青就业创业,出台实施了包括高校毕业生住房补贴、一次性安家费、人才住房、硕博研究生实习生活补贴、创业补贴等在内的一系列普惠性就业创业政策;实施就业创业促进计划、高校毕业生留青护航行动;搭建青岛市青年实习实训公共服务平台,全市累计认定青年就业见习基地1215家;另开展“就在青岛·共赢未来”“人社服务进校园”“青雁归巢”等活动,千方百计促进高校毕业生来青就业创业。

下一步,青岛市各级人社部门将通过组织校园招聘、线上双选、直播带岗等形式,实施高校毕业生线上精准招聘活动;面向在青高校持续开展“人社服务进校园”活动;并实施“青雁归巢”行动,利用青岛籍在校大学生假期回青机会,通过线上线下相结合的方式开展系列服务活动。

全市基本养老保险参保人数达797.28万人

社保保障能力稳步提升。截至9月底,全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到797.28万人、278.54万人、325.16万人,比2021年底增长14.4万人、7.2万人、10.2万人;按照国家和省部署,为全市117万名企业和机关事业单位退休人员调整待遇,总体调整水平4%左右。

近年来,青岛市创新打造六个“数字社保”服务平台:在全国首创“社保待遇领取资格大数据认证平台”,截至目前,一年期大数据认证通过率达到95.7%,全市222万社保待遇领取人员体验到“无感知免打扰”的认证服务;在全国首创“工伤保险智能服务平台”,平台运行以来共办理远程工伤申报220余次,远程案件调查40余次,智能鉴定1.8万余人,远程视频鉴定210余名;打造“退休一件事”联办平台,目前已有50多家企业通过平台办理申报退休;打造“社银便民服务平台”,56项常规社保业务可在5家合作银行的210余个网点办理,社保卡即时发卡网点增至859个,30余项人社服务可通过银行智能柜台、24小时银行和线上渠道办理,1940台银行“小微云”终端将社保服务延伸到乡间地头;打造“政企直通”服务平台,企业办理社保业务效率提高3倍以上,目前,已有海尔集团、山东元田等570余家企业接入“政企直通”平台;开发“青岛视联社保”平台,该平台已在10月底上线试运行,首批可办理补缴材料审核、参保登记、社保费缓缴申请等13项参保缴费相关业务。

9个月引才20余万人 新增高技能人才近万人

人才资源规模稳步提升。前9个月,全市引进集聚人才20.15万人。新增专业技术人才9347人,高技能人才0.98万人。

今年以来,青岛实施人才工作十大攻坚行动,开展了“线上+线下”多类型的引才活动:大力实施“人才强青”计划,升级人才政策;面向青年人才需求大的重点建设项目,首次认定100个市级重点招才引智项目,截至目前共对接招引6.6万余人;组织区市开展“人力资源+”系列对接活动,组织开展精准招聘服务、培训指导服务、人才寻访服务、行业对接服务近800场次。下一步,青岛市将全面发起招才引智新攻势。做大实习引才,依托研究生实习生活补贴政策,扩大实习见习场景规模。做强市场引才,出台实施新一轮中介奖励和企业猎聘补贴政策。拓展国际引才,创新留学人才来青支持政策,整合集成留学人才住房、创业、大赛等支持措施。推进产业引才,进一步深化“双招双引”联动机制,聚焦重点工程、重大项目,建立市级重点招才引智项目对接服务制度。另深入推进产才直联的人才驿站建设,进一步畅通来青回青人才对接服务渠道。

近期将在青岛举办第22届“蓝洽会”

在2022年第三季度青岛市人社工作新闻发布会上,青岛市人社局还发布两条消息。

青岛市人社局在崂山区试点推出企业登记与社保联检“智慧退出”服务新模式。贯通“国家企业信用信息公示系统”“企业登记系统”“社保登记系统”三大信息系统,人社部门将实时共享存在社保欠费的拟注销企业信息,可以及时对注销前企业进行社保费清缴,保障参保职工的合法权益。试点以来,共办理社保费清缴160余件,惠及职工700余人,补收社保费1000余万元。目前,正组织在全市推广。

此外,近期还将举办第22届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会。据了解,青岛市已连续21年举办“蓝洽会”,累计发布海外人才岗位需求超过1.5万个,集聚高端人才留青创新创业近3300人,创办高科技企业550余家,大批位于世界科技前沿和热门领域的高层次人才签约来青,成为青岛的“城市合伙人”,“蓝洽会”已经成为青岛吸引集聚海内外高层次人才智力的重要平台。此届“蓝洽会”,将以“聚才聚力 创赢未来”为主题,通过线上线下相结合的办会模式,围绕青岛市24条产业链发展需求,推动海内外高层次人才与我市产业、资本、技术深度融合。

标签: 参保人数 国际人才 线上线下

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