完成对厚板试样加工间内设备自动化、智能化改造。
“银牛作业区”“班组降本增效优秀案例二等奖”“青年岗位能手”“学技能知识标兵”“工业机器人技术及应用竞赛项目第一名”“智能设备装调及远程运维竞赛项目第六名”……走进宝钢湛江钢铁制造管理部检化验中心设备维护作业区,大大小小的集体和个人荣誉证书摆满了整面墙壁。这些“战绩”属于这里每一个奋斗中的年轻人,他们的成长密码都藏在“创新”二字里。
当前,湛江钢铁12.58平方公里的热土已成为一片创新沃土,一群有智慧有技术、能发明会创新的新时代钢铁工人,正用青春的能动力和创造力激荡起钢铁事业高质量发展的澎湃春潮。
(资料图)
创新孵化“提质升级”
“创新源于对本职工作的突破。现场不好的习惯、设计上的缺陷、流程中的不通畅,通过创新手段消除掉,让设备更稳定、效率能提升、安全更本质化,这就是创新。”廖智帅说道。
廖智帅是这个作业区的带头人,从一名普通点检,成长为技术员、作业长、湛江市青年职业技能大赛电工项目技术指导专家。
由于人工操作繁琐,单机设备故障频繁。“创新”念头在廖智帅的心里悄悄萌芽。彼时还是技术员的他提了不少合理化建议,和点检人员加强设备日常维护,使设备故障率大大降低。
2020年,湛江钢铁完成对厚板试样加工间内设备自动化、智能化改造,就在自动线投产之初,设备运行不稳定,夜间抢修频繁……廖智帅带领团队昼夜值守,绞尽脑汁与故障展开较量。
要实现关键核心技术自主可控,就要把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。廖智帅暗下决心,自主优化程序,摆脱设备原有设计上的缺陷,更摆脱对厂家的依赖。
看不懂代码意思,他就自己在书籍、网页中查找原因;不了解“幽灵”通讯类故障原因,他就带着团队熬夜向厂家“取经”;不清楚成员学习掌握程度,他就让大家白天利用厂东区实训基地强化训练,晚上分析故障案例,编制月度识图总结……
迈出一小步,成长一大步!经过数月苦战,大家不仅能看懂了编程逻辑,还优化了63条PLC程序,自主改造设备部件16项,自动线月均故障率下降至2%。项目改造的同时,也诞生了一系列创新成果——10条“金点子”、60条合理化建议、4项湛江钢铁降本增效优秀案例和宝钢股份“芝麻奖”等奖项。
自主解决设备电路板的维修工作。
智慧检测“守护开拓”
2022年10月,“廖智帅电仪创新工作室”挂牌成立。工作室内热风枪、吸焊枪、红外热量仪、多功能示波器等各种电力电子技术配套设施齐全。“有了这些仪器,原本电路板修复至少需要两三天,现在几小时就能找出故障。”成员苏文涛说。
过去,日常处理设备故障的过程中,每当电路控制板损坏,要么更换新的,要么委托宝信软件维修。“进口电路板造价昂贵,要货周期长。如果交给宝信修复,先不说维修时间长短,仅修复要排队以及各种审核报批流程至少也得耽误一周时间。现场生产等不起!”廖智帅说。
于是,他带领团队开始自主解决设备电路板的维修工作。没有电路图,不知道元器件叫什么,更不懂电路工艺原理,大家就从零基础学起,一本本书去翻阅,一个个元器件去查,一个个好坏电路板对比测试;没有判断经验,大家用最笨的方法,靠闻靠猜靠观察;没有操作工具,大家自费买来万用表、示波器去检查;没有测试结果,上百个元器件每更换一次就上机测试一次……第一块价值6万的光谱仪CCS控制板,仅花了200元成功修复。
此后,团队又利用业余时间自发修复了电路板13块、拉伸机引伸计4个,节省备件费用70万元。
自此,工作室找到了一条智慧检测开拓之路,多项检测设备微创新,申请专利7项,取得了一系列可在钢铁智慧制造行业推广应用的经验成果。如今,他们还加速推进自主集成全自动V弯检测系统、全自动磁性能检测系统、全自动荧光圆片试样分拣装置等多个增效项目,全力攻关点检维修技术难题。
人才培养“多点开花”
走进创新工作室,映入眼帘的是文化墙上的三行标语:践行智慧制造的志气;守护智慧制造的骨气;开拓智慧制造的底气。
智慧制造是大势所趋,谁跑得快,谁得利;谁跑得慢,谁被淘汰。作为领跑者,廖智帅不仅自己跑得快,还要带着有信念、有奋斗、有梦想的团队一起“提速”。2022年9月,在“铸匠心 提技能”中国宝武职工技能竞赛中,团队成员李文煌、陈康荣分别斩获第一、六名;冯长业、苏文涛也相继荣获“学技能知识标兵”称号。
廖智帅带领更多青年加入到团队中来,让职工创新从“一个人”变为“一群人”,从“一枝独秀”到“百花争艳”。
学机械专业出身的陈康荣,遇上信号类电气故障,就像大海里捞针——无从下手。由于看不懂设备程序,很难开展维修工作,在廖智帅的鼓励下,他成功“跨界”。“从点检到技术员,从机械专业到跨界电气自动化领域,再到宝武职工技能竞赛名列前茅。这条路我走了五年。”
在廖智帅还是技术员时,冯长业彼时还是一名生产业务人员。廖智帅发掘了他对设备维修的兴趣,并在后来成为作业长时,将其作为技术人才引进来。冯长业有想法、动手能力强,如今已成长为设备维护作业区自动化技术的大拿,独立管理厚板加工自动线系统。
邓凯文从生产转为点检后,在原料、铁钢、厚板自动化组倾注了满腔热枕,成为了一名较强责任心的班组长。
廖锡远接管自动化仪器后,每次识图总结分析最为认真,在他的一番精心看护下,设备故障率非常低。
“一个人技术再强、能力再大,也是有限度的。让身边人都强起来,才可以星火燎原!”廖智帅正致力于让作业区、工作室成为破解难题的“孵化器”,更努力成为团队锻炼成长的“推进器”,实现识人用人人尽其才,创新创造创出动能。
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